大兴安岭十八站林业局健全廉政建设防范机制

本文摘要:大兴安岭林业集团公司十八站林业局坚持把教育、制度、监督贯穿于党员干部队伍建设的各个方面,架设起廉政建设“安全网”。一是利用多种形式加大对身边廉洁敬业先进人物的宣传,通过廉政文化进股队室、编发廉政警句短信、开展廉政书画展、收看廉政教育片等形式多样的教育活动,使廉洁意识牢牢占据了党员干部的心灵阵地。二是建立健全约束机制,建立、完善了《党风廉政建设工作联席会议制度》和《党风廉政建设责任制考核制度》等各项规章制度。

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大兴安岭林业集团公司十八站林业局坚持把教育、制度、监督贯穿于党员干部队伍建设的各个方面,架设起廉政建设“安全网”。一是利用多种形式加大对身边廉洁敬业先进人物的宣传,通过廉政文化进股队室、编发廉政警句短信、开展廉政书画展、收看廉政教育片等形式多样的教育活动,使廉洁意识牢牢占据了党员干部的心灵阵地。二是建立健全约束机制,建立、完善了《党风廉政建设工作联席会议制度》和《党风廉政建设责任制考核制度》等各项规章制度。

三是以监督为手段,建立健全监督防范机制,出台了《党风廉政建设监督员管理办法》,督促党风廉政建设监督员及时反馈廉政信息,使工作更加正规化。


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